金冠电气5月17日发布投资者关系活动记录表，公司于2024年5月16日接受6家机构调研，机构类型为保险公司、基金公司、证券公司、阳光私募机构。 投资者关系活动主要内容介绍：

　　答：2023年，电网工程完成投资5,275亿元，同比增长5.4%。公司特高压避雷器产品已中标川渝、陇东-山东、金上—湖北等特高压工程，合计中标1.78亿元，市场份额占比34%。 2024年，随着大型风光基地建设的加速，特高压及电力系统建设将成为电网投资的重点方向，行业前景依然广阔。国家电网预计2024年电网建设投资总规模将超5,000亿元。2024年特高压项目投资金额将达900亿元以上，同比增长60%。预计2024年将新增“二交六直”特高压工程的建设，公司避雷器业务在特高压投资加速的背景下有望实现快速增长。

　　答：公司避雷器系列产品涵盖交直流、全电压等级，被工业和信息化部评定为避雷器制造业单项冠军，是国内超特高压交直流避雷器领域先进企业。 避雷器的核心元器件电阻片，公司经过近二十年的研发迭代，研制出多种配方，具有能量吸收能力大、残压低、梯度高、老化性能优异等特点，提升了避雷器的过电压保护能力及能量耐受能力。 在新能源汽车充电桩方面，公司不断迭代更新各个功率段的交直流充电桩产品，开展储能式充电机的研发、嵌入式软硬件以及电力电子功率模块等的研发工作。 在电化学储能设备与系统方面，除电芯、电池管理系统（BMS）、消防空调系统外均为公司自制。储能双向变流器、IED通信管理机产品通过了河南省电器工业协会的科技成果鉴定。

　　答：公司高度重视科研人才，坚持自主创新，持续加大在研发方面的资金和人力投入。2023年，公司研发投入3,745万元，较上年同期增加55%。 在人才战略和研发团队建设方面，公司构建了一个以核心技术人员为研发带头人的成熟、专业的研发团队。2023年，公司研发人员73人，专业领域涵盖产品研发、设计、工艺等多个方面，进一步壮大了北京、西安、郑州、深圳等研发中心的研发队伍。 在研发团队建设方面，公司注重完善人才培养机制和技术人才的聘用、管理和培养制度，并建立了公平的竞争、激励机制和晋升渠道，通过实施股权激励计划，激励核心技术人员、研发骨干人员15人，占首次授予人数的比例达41%。

　　答：公司始终重视股东回报，持续现金分红回馈股东。公司已计划2023年度利润分配方案为每10股派发现金红利5.00元（含税），拟派发现金红利6,750万元，占2023年度合并报表归属于母公司所有者净利润比例为83.52%。上市3年以来累计分红15,189万元。 为维护公司股价稳定，树立良好的市场形象，公司拟回购资金总额不低于人民币2,000万元（含），不超过人民币4,000万元（含），并于2月22日进行了首次回购。截止2024年4月30日，公司累计回购公司股份159万股，金额1,988万元。公司将继续在回购期限内择机实施股份回购，提振市场信心;

　　已有72家主力机构披露2023-12-31报告期持股数据，持仓量总计2859.93万股，占流通A股33.45%

　　近期的平均成本为14.11元。多头行情中，并且有加速上涨趋势。该股资金方面呈流出状态，投资者请谨慎投资。该公司运营状况良好，多数机构认为该股长期投资价值一般。

　　限售解禁：解禁5111万股(预计值)，占总股本比例37.41%，股份类型：首发原股东限售股份。(本次数据根据公告推理而来，实际情况以上市公司公告为准)

　　分配预案：2023年年报分配方案：10派5元(含税)，方案进度：股东大会通过

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